採用案内イベント企画

採用案内イベント企画

求職者と企業の
接点をデザインする

求職者と企業が出会う合同説明会や会社説明会。
イベントの「第一印象」が採用を成功させる
ファーストステップです。

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採用案内イベント企画

集めかた、見せかた、伝えかた

会社説明会では
企業のプレゼンテーション力が試されている

「人を大切にしている会社です」と説明しても、採用活動に必要なコストをかけていなければ、求職者たちはそれを見抜いてしまいます。
優秀な人材ほど、表現力や演出に敏感に反応するため、合同就職説明会や会社説明会は緻密な設計が必要です。
他社と並んだ没個性のブースや型通りの演出では、求職者に期待してもらうことは難しいのです。

合同就職説明会を
デザインする

学内セミナーやイベント会場で行われる合同就職説明会において、求職者の興味・関心を惹きつけ、優秀な人材のエントリーを増やすことが採用活動の成否を決めるといっても過言ではありません。他社と差別化されたブースには学生も多く集まり、面白いブースには面白い人材が集まります。recrea[リクリエ]は、企業と求職者の架け橋となる採用戦略を企画し、求める人材にリーチするストーリー設計を行います。

会社説明会を
デザインする

合同就職説明会や募集媒体からエントリーした求職者に、ファースト・アプローチできるタイミングが会社説明会です。「興味がある」「もっと知りたい」と集まった学生に対し、過去の説明会の焼き直しでは機会損失になりかねません。「この会社を受けてみたいと思うような印象的な会社説明会を企画し、求職者の理解を深める採用ストーリーを設計します。

採用強化を支援する
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